O que é autogestão?

A autogestão é um modelo de organização e administração no qual os trabalhadores têm participação ativa na tomada de decisões dentro da empresa. Isso significa que os funcionários se organizam de forma autônoma, sem a intervenção de gerentes ou supervisores externos.

Na prática, a autogestão busca promover a participação, cooperação e responsabilidade dos trabalhadores em todas as esferas da empresa, desde a definição de metas e estratégias até a resolução de conflitos e a divisão equitativa dos lucros.

Embora existam diferentes abordagens para a autogestão, todas têm em comum o objetivo de promover um ambiente de trabalho mais democrático, transparente e colaborativo, no qual os interesses dos trabalhadores são valorizados e respeitados.

A autogestão pode ser aplicada em diversos tipos de empresas, desde pequenos negócios até grandes corporações, e costuma ser associada a princípios como horizontalidade, igualdade e solidariedade.

Alguns exemplos de empresas que adotam a autogestão incluem cooperativas, empresas de economia solidária e organizações sem chefia. Essas empresas tendem a ser mais resilientes, inovadoras e sustentáveis a longo prazo, uma vez que valorizam o capital humano e promovem o bem-estar dos trabalhadores.