Um memorando, ou memorandum, é um documento escrito usado para comunicação interna dentro de uma organização. É uma forma concisa e direta de transmitir informações, diretrizes, solicitações ou anúncios para colegas, departamentos ou funcionários.
Aqui estão alguns aspectos importantes de um memorando:
Propósito: O principal propósito de um memorando é informar, persuadir ou solicitar uma ação específica do destinatário.
Formato: Geralmente, um memorando segue um formato padrão, incluindo:
Tom: O tom de um memorando deve ser profissional e formal, embora possa variar dependendo da cultura da empresa e do relacionamento entre o remetente e o destinatário.
Clareza e Concisão: É crucial que o memorando seja claro, conciso e fácil de entender. Evite jargões ou linguagem ambígua.
Circulação: Memorandos podem ser distribuídos fisicamente (impressos) ou eletronicamente (por e-mail ou sistemas internos de comunicação).
Tipos de Memorandos: Existem diversos tipos de memorandos com diferentes finalidades, como memorandos de informações, memorandos de política, memorandos de solicitação e memorandos de confirmação.
Memorandos Eletrônicos: A maioria dos memorandos hoje em dia são enviados por e-mail. Embora a formalidade possa ser ligeiramente menor, os princípios de clareza e concisão ainda se aplicam.
Vantagens do Uso de Memorandos: Comunicação interna eficiente, documentação de decisões e políticas, e registro de informações importantes.
Em resumo, um memorando é uma ferramenta essencial para a comunicação interna em uma organização, facilitando a transmissão de informações e diretrizes de forma clara e concisa.
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