O que é entrevista?

Entrevista: Um Guia Detalhado

Uma entrevista é uma conversa estruturada e proposital entre duas ou mais pessoas, com o objetivo de trocar informações. É uma ferramenta essencial em diversos contextos, desde a seleção de candidatos para empregos até a coleta de dados para pesquisas.

Tipos de Entrevista:

• Entrevistas de Emprego: Focadas em avaliar a adequação de um candidato para uma vaga.

  • Entrevista Comportamental: Explora experiências passadas para prever o desempenho futuro.
  • Entrevista Técnica: Avalia o conhecimento e as habilidades técnicas do candidato.
  • Entrevista de Painel: Realizada por um grupo de entrevistadores.
  • Entrevista Remota: Realizada por vídeo ou telefone.

• Entrevistas de Pesquisa: Utilizadas para coletar dados qualitativos e aprofundar a compreensão de um determinado tema.

  • Entrevista Estruturada: Segue um roteiro predefinido de perguntas.
  • Entrevista Semi-estruturada: Permite alguma flexibilidade e adaptação nas perguntas.
  • Entrevista Não-estruturada: Conduzida de forma mais livre e exploratória.

• Entrevistas Jornalísticas: Para obter informações de fontes para notícias e reportagens.

Preparação para uma Entrevista:

• Pesquisa: Informe-se sobre a empresa (em entrevistas de emprego) ou sobre o tema da pesquisa/reportagem.
• Prática: Prepare respostas para perguntas comuns e pratique a sua comunicação.
• Vestimenta: Vista-se de forma apropriada para a ocasião.
• Pontualidade: Chegue no horário ou, se for uma entrevista remota, certifique-se de que sua conexão está estável.

Durante a Entrevista:

• Comunicação: Seja claro, conciso e profissional.
• Escuta Ativa: Preste atenção ao que o entrevistador está dizendo e responda de forma relevante.
• Linguagem Corporal: Mantenha contato visual e uma postura confiante.
• Perguntas: Prepare perguntas relevantes para fazer ao entrevistador no final.

Após a Entrevista:

• Agradecimento: Envie um e-mail de agradecimento ao entrevistador.
• Acompanhamento: Se necessário, faça um acompanhamento para saber o resultado da entrevista.

Habilidades Essenciais para o Entrevistador:

• Comunicação: Habilidade de fazer perguntas claras e ouvir atentamente as respostas.
• Empatia: Capacidade de se colocar no lugar do entrevistado e criar um ambiente confortável.
• Objetividade: Habilidade de avaliar as respostas do entrevistado de forma imparcial.
• Organização: Capacidade de planejar e conduzir a entrevista de forma eficiente.

Dicas Adicionais:

• Seja honesto e autêntico em suas respostas.
• Destaque suas habilidades e experiências relevantes.
• Mostre entusiasmo e interesse pela oportunidade.
• Seja positivo e confiante.

Lembre-se: a preparação e a prática são fundamentais para o sucesso em qualquer tipo de entrevista. Boa sorte!