O que é manterrupting?

Manterrupting

Manterrupting, um neologismo formado pela junção de "man" (homem) e "interrupting" (interrompendo), descreve o ato de um homem interromper desnecessariamente uma mulher enquanto ela está falando. Geralmente, o manterrupting ocorre em ambientes profissionais e sociais. É visto como uma forma de microagressão e, embora possa não ser sempre intencional, contribui para o silenciamento das vozes femininas e reforça estereótipos de gênero.

Características e Impactos:

• Interrupção Constante: Homens que praticam manterrupting tendem a interromper as mulheres com mais frequência do que interrompem outros homens ou são interrompidos por mulheres.
• Desvalorização de Ideias: A interrupção pode ocorrer quando uma mulher está apresentando uma ideia, explicando um ponto ou até mesmo contando uma história. Isso pode levar à desvalorização de suas contribuições e à sensação de não ser ouvida.
• Perpetuação de Estereótipos: Manterrupting reforça a ideia de que a voz masculina é mais importante ou relevante do que a voz feminina.
• Impacto na Confiança: Ser interrompida constantemente pode minar a confiança de uma mulher em suas próprias ideias e habilidades.

Como Lidar com Manterrupting:

• Conscientização: Reconhecer e nomear o comportamento é o primeiro passo para combatê-lo.
• Intervenção: Mulheres podem se defender interrompendo o interrompedor e retomando a fala. Aliados (homens e mulheres) podem intervir chamando a atenção para o comportamento e incentivando a pessoa a deixar a mulher terminar de falar.
• Criação de um Ambiente Inclusivo: Promover uma cultura de respeito e valorização das vozes de todos, independentemente do gênero.

Conceitos Relacionados:

• Mansplaining: Explicar algo a alguém, tipicamente uma mulher, de forma condescendente e superestimando o próprio conhecimento.
• Gaslighting: Uma forma de abuso psicológico que faz com que a vítima questione sua própria sanidade.
• Microagressões: Comportamentos ou comentários sutis e muitas vezes não intencionais que comunicam hostilidade ou negatividade em relação a membros de grupos marginalizados.